《员工帮助计划：中国经典案例集》新书发布 光明网 文化频道
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文字 758 2017年4月24日 星期一
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《员工帮助计划：中国经典案例集》新书发布
2017-04-24 17:18 来源：光明网
光明网讯（记者周洪双）《员工帮助计划：中国经典案例集》于4月21日由科学出版社发布，这是中国EAP领域的第一本案例集。EAP（Employee Assistance Program）即员工帮助计划——企业组织通过专业人员对组织以及员工进行诊断和建议，提供专业指导、培训和咨询，帮助员工及其家庭成员解决心理和行为问题，以提高绩效并改善组织气氛。
2017年伊始，国家卫生计生委、中宣部、中央综治办、民政部等22个部门共同印发《关于加强心理健康服务的指导意见》，明确提出到2020年，全民心理健康意识明显提高，到2030年，全民心理健康素养普遍提升。中国残联团委书记、中央国家机关职工心理咨询中心副主任闫洪丰指出，要实现这两个目标，需要以企业为单位的大集体充分认识加强心理健康服务的重要意义、总体要求。在这过程中，EAP将是企业建立健全心理健康服务体系的重要协助者，其严密的三级预防体系可实现心理健康服务全覆盖，针对心理健康人群、有行为情绪困扰和心理疾病的人群、处于心理危机中和患有精神疾病的人群，将按照各自的不同特点实施针对性的方式，有效预防企业风险，最终达到全民心理健康素养普遍提升。
国际EAP协会中国分会主席、中央财经大学教授赵然指出，在EAP进入中国近20年的时间里，EAP服务供应商在本土化开拓进程中累积了大量的实战案例，也开创了符合中国国情和企业需求的身心健康促进战略，本书凝聚了研究者和一线实践人员10多年来的钻研智慧，具有重要的参考价值。
中智关爱通（上海）科技股份有限公司总经理、中智EAP研究院院长潘军认为，该案例集不仅是展示中国EAP一线专业探索的实力派著作，也是一本记录中国EAP服务商业智慧的佳作。科学出版社党委副书记来豫蓉指出，该案例集和赵然教授所著的《员工帮助计划：高级执行手册》一起，对于进一步推进EAP在中国的本土化、职业化的进程，将会起到重要的作用。
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